提高Deezer188金宝慱真人亚洲体育女性的声音

哇，我这几天太迷Deezer的歌单了，听188金宝慱真人亚洲体育女人的声音学习关于女人背后的音乐。毫无疑问，你也是!

能在Deezer工作，我无法掩饰自己有多自豪。Deezer是一个流媒体平台，它的意义不仅仅是音乐188金宝慱真人亚洲体育，它每天都在提醒我们，我们可以带着目的去听音乐，建立一个更公平的音乐产业，并放大未被代表的声音。

目标感肯定一直是我工作的明确动力，我不能更自豪的是，在Deezer，我们一直在努力扩大女性的声音188金宝慱真人亚洲体育在内部也

我们需要继续为在职女性争取权益

是的，令人惊讶的是，在国际妇女节创立一百多年后，世界仍然需要倡导性别平等，研究表明，在....之前无法实现完全的性别平等再过一百年!!

四分之三的女性在工作中经历过偏见，女性在工程等新兴行业的代表性远远不足(15%)，女性在获得更高的领导职位方面仍然面临着玻璃天花板……你懂的。

我们正在采取行动放大更低沉的女性声音188金宝慱真人亚洲体育

所以不能再浪费时间了!在Deezer，我们的使命是建立一个更加多元188金宝慱真人亚洲体育化和包容性的工作场所，促进性别平等，我们正在取得进展:

50％我们在2020年全球新聘用的员工中有女性。

我们的法国性别平等指数是在892020年vs 2019 +6分。

188金宝慱真人亚洲体育Deezer签署了科技为善，该倡议由法国总统发起，讨论对环境和社会影响的承诺，如到2030年使30%的女性从事科技工作。

那么接下来呢?

我们在科技或高级领导职位上的女性比例仍远未达到平等，Deezer的女性同事也表达了她们的挑战。188金宝慱真人亚洲体育因此，我们在三个方面开展工作:

- - - - - -包括工作场所:“对抗偏见运动”，以提高人们对女性经常忽视但影响自信并造成限制的微冒犯的认识;管理人员培训;促进男性allyship

- - - - - -科技界的女性:我们与ADA科技学校建立了合作关系，向女学生推广科技工作，我们将组织焦点小组，并邀请外部演讲者就招聘多元化团队进行头脑风暴

- - - - - -女性领导者:我们正在启动我们的内部指导计划上升由妇女支持妇女的发展

从被倾听到被倾听，女性的声音现在需要被提高、被呼唤、被期待。

Deez188金宝慱真人亚洲体育er也在上面加大音量!!